▼ 介護スタッフ：正社員（月給18万6000円〜）／パート（時給1000円〜）▼
経験者歓迎！学歴&経歴不問！
資格手当アリ◎資格を活かして働くチャンス★
あなたの力を貸してください！
【会社について】
株式会社BIG TREEでは、「ひだまりのようなあたたかな住まいをつくりたい」という想いから愛知県内で5ヶ所の介護施設を運営しています。365日・24時間看護師が常駐する万全のバックアップ体制が特徴です。利用者様にきちんと寄り添い、個別ケアを大切にしながら日々の生活を支援しています。
「向日葵のひざし新安城」は2022年4月1日ににオープンしたばかりの施設です。ピカピカの綺麗な施設なので、これからみんなで作っていきましょう！さらに、2024年の冬には岡崎市東大友町にも新たな施設を開設する予定です。
【オススメPOINT】
★ライフスタイル合わせた働き方が可能！
残業は月5〜6時間程度と少なめで、パート勤務の場合は『週3日から・1日4時間から』シフト相談可能です。正社員の場合も月9日休みで希望をしっかり考慮◎「夜勤専属で働きたい」など、働き方もご相談ください！プライベートもしっかり充実しながら働ける環境をご用意しています。
★ブランクがある方も大歓迎！
OJTで一緒に仕事を進めながら業務を覚えていただきます。しっかり寄り添ってお教えするので、ブランクがある方や、実務経験がない方もご安心ください◎定年がない当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層の個性豊かなスタッフが活躍しています！利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを大切にしたい方にオススメです♪
★充実した福利厚生で生活をサポート！
扶養1名に対して月2000円を支給する家族手当や、世帯主に月1万円を支給する住宅手当など福利厚生が充実しています◎マイカー通勤もOKで駐車場も完備。介護福祉士などの資格を取得する際の受験費用を会社が負担する資格取得支援制度もご用意しているので、働きながらステップアップが目指せる環境です。もちろん、資格が取得できれば別途資格手当も支給します！
雇用形態
正社員・パート
職種
介護スタッフ
給与
［正社員］
初任者研修：月給18万6000円以上
実務者研修：月給19万2000円以上
介護福祉士：月給22万5000円以上
＜年収例＞
400万円（入社3年目・33歳）
＜各種手当＞
■資格手当（初任者研修：月7000円、実務者研修：月1万円、介護福祉士：月1万7000円）
■夜勤手当（7000円／回）
［パート］
初任者研修：時給1000円
実務者研修：時給1050円
介護福祉士：時給1250円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
仕事内容
有料老人ホーム「向日葵のひざし新安城」にて、利用者様の介護業務全般をお任せします。
■利用者様の食事／排泄／入浴の介助
■生活や掃除のお手伝いなど、生活支援全般
■介護記録の作成 など
応募資格・条件
■学歴／経歴不問
■実務者研修以上の資格をお持ちの方
※通勤さえ問題なければ自動車免許の有無は問いません！
★主婦・主夫活躍中！
★シニア応援！（定年なし）
★Wワーク・ブランクOK！
応募人数・応募背景
新施設の開設も見据えた増員募集です！
勤務地・アクセス
《勤務地》
愛知県安城市住吉町3-7-12
《最寄駅》
名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩で15分
◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）
◎豊田市にある施設でも同時募集中です！
勤務時間
［正社員］
早番 06：00〜15：00／07：00〜16：00
日勤 09：00〜18：00
遅番 10：00〜19：00
夜勤 16：00〜翌9：00
※上記時間内でシフト制となります。
※残業は月5〜6時間程度と少なめです！
［パート］
06：00〜19：00の間でシフト制
※週3日〜、1日4時間〜勤務可能です！
休日休暇
［正社員］週休2日制（シフト制／月9日休み）
［パート］シフトによって異なります。
▼その他休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：あり
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度（介護福祉士などの受験費用を会社が負担）
■交通費（規定内で支給）
■休日出勤手当
■役職手当
■家族手当（扶養1名につき：月2000円）
■住宅手当（世帯主：月1万円）
■資格手当（初任者研修：月7000円、実務者研修：月1万円、介護福祉士：月1万7000円）
■夜勤手当（7000円／回）
ー事業所情報ー
| 法人・施設名 | 株式会社BIG TREE 向日葵のひざし新安城 |
| 介護サービスの | 介護付き有料老人ホーム |
| 所在地 | 愛知県安城市住吉町3-7-12 |
| 営業時間 | 24時間 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩で15分 |
| WEBサイト | https://himawarinohizashi.com |
